A Review Of preguntas coaching
A Review Of preguntas coaching
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El metamodelo está compuesto por 12 patrones que están agrupados en las tres categorías citadas anteriormente. A continuación analizaremos estos twelve patrones y para ello plantearemos la situación en la que se produce, cuál es el objetivo del metamodelo y daremos algunos ejemplos con las preguntas mediante las que se pueden explorar.
¿Qué cambios o ajustes crees que debemos hacer para alcanzar la relación que deseamos en el futuro?
Para ser eficaz, un entrenador de vida debe comprender el futuro que sus clientes imaginaron y su situación real.
¿Es eso que haces realmente importante para alcanzar tu objetivo, o podrías dejarlo de lado y hacer otra cosa que sí lo fuera?
Cuando hayas pasado un rato mirando la palma de tu mano, dale la vuelta y haz lo mismo con el reverso de tu mano: observa las venas que se dibujan, los poros de la piel, las pequeñas arrugas de las articulaciones, ….
Las emociones y creencias pueden influir significativamente en nuestra capacidad para alcanzar nuestras metas. Aquí hay algunas preguntas poderosas para profundizar en este aspecto:
No se emplean preguntas del tipo "¿por qué?" ya que estas generalmente solo provocan justificaciones o explicaciones largas que no contribuyen a cambiar la situación.
Para hacer y poner en práctica todas las preguntas del modelo Develop, primero tienes que iniciar una conversación profunda genuine con el cliente. Para empezar e iniciar una conversación de confianza, puede hacer preguntas abiertas como:
¿El buen entrenador nace o lo hace el deportista? El camino hacia el alto nivel en triatlón [Are great coaches born or made by their athletes? The trail to significant-stage triathlon coaching]
Rendir cuentas es un proceso que se da naturalmente en tu práctica como mentor y el conocimiento es algo que estoy seguro tenías en el momento que decidiste ser un mentor. Ahora conversemos un poco sobre psicología.
"La gente que aprende una lengua casi siempre sufre un cambio radical en la forma que tiene de pensar sobre el mundo"
Muchisimas gracias, estoy cursando una formacion de coaching y uno de mis grandes problemas here son las preguntas abiertas, esta lista que hiciste es estupenda
A mayores… cuando preguntamos el porque de algo….nos ponemos en pasado….y lo que interesa es posicionarnos en presente y futuro.
Vera Mirzoyan . 02 Abr 2021 Utilizar las redes sociales para apoyar la enseñanza en línea Utilizar las redes sociales para apoyar la enseñanza en línea